职位名称：私人银行财富经理
　　岗位序列：营销管理
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：2
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.负责开拓发展高净值个人客户、有投资需求的企业客户和金融同业客户；
　　2.了解和挖掘客户投资理财需求，以全方位的金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案；
　　3.发掘客户的融资需求，提供融资咨询和解决方案。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融机构（银行、证券、基金、信托、投资公司等）高端客户营销及服务工作经历，持有AFP/CFP资格证书，具有私人银行客户服务工作经验者优先；
　　3.致力于从事私人银行客户服务工作，具有较强的工作积极性，以客户为中心，具备较强的协调沟通能力、客户服务能力和产品营销能力。
　　职位名称：理财经理
　　岗位序列：零售理财
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：5
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
　　职位名称：公司业务产品经理
　　岗位序列：产品
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：2
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.负责公司业务各类产品政策解读、员工培训、营销推广工作；
　　2.跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持；
　　3.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务和交易融资业务和其他金融服务。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行从业工作经验；
　　3.具有较强的政策把握能力、方案设计能力。
　　职位名称：催清收岗
　　岗位序列：风险管理
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州,绍兴
　　招聘人数：2
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.协同参与客户谈判及清收方案的设计、审批上报及沟通工作；
　　2.依法催收不良信贷资产，确保不良信贷资产回收率，降低我行信贷资产风险；
　　3.在化解资产风险过程中提供法律咨询并办理有关法律事务。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行从业经验，1年以上不良资产清收处置从业经验。
　　职位名称：小微客户经理
　　岗位序列：客户经理
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：10
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
　　2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；
　　3.完成零售业务或产品销售任务。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
　　3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
　　4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
　　职位名称：国际业务产品经理
　　岗位序列：产品
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：3
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.负责国际结算及跨境贸易融资产品管理、业务规划及组织推动；
　　2.负责汇率及衍生产品的研发、推广和营销；
　　3.负责分行国际信贷业务市场规划及组织推动。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行国际结算与跨境贸易融资从业经历，具备外汇、资金交易工作经验者优先考虑；
　　职位名称：公司业务客户经理
　　岗位序列：客户经理
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：10
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.负责开发公司、投行、金融（资本）市场等业务优质客户资源；
　　2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会；
　　3.完成业务或产品销售任务。
　　任职要求：
　　1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上相关工作经历；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
　　3.具有较强的沟通能力及产品运用能力。
　　职位名称：公司评审经理
　　岗位序列：风险管理
　　所属机构：杭州分行
　　工作地区：杭州
　　招聘人数：2
　　截止日期：2025-08-04
　　工作职责：
　　1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，起草落实授信管理制度；
　　2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验；
　　3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。